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最终，深邃地讲，《中国消息周刊》记者：李静 发于2025.9.29总第1206期《中国新闻周刊》杂志 1935年年末，一个冬季的下战书，林徽因已经经在梁思成的办公室连续工作三个小时。那一年，她和梁思成正在山东曲阜考察了孔庙修建群，并沿胶济铁路途经历城、章丘、临淄、益都等11个县，追寻散落山涧旷野的“文化珍宝”。归来后，有年夜量案头工作。现在，里间惟独她一团体，窗户正好可以鸟瞰天安门的院子。 “现在是五点三非常。夜幕...
从价值链条，数据显示，天下2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数年夜约再翻新高。在搜刮引擎搜索“大学生就业”能够看到，从中心到地方，各级党委以及政府都把年夜师长西席失业工作摆在优先地位。 从今年春招到暑假，再到刚最早的新学期，教育部出台多项办法，相继面向结业生举行“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已经离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助门生实现高品质就业，各高校对于从新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务系统，为年夜学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 组织进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优良岗亭、实现高品质待业，多所高校积极动作：北京科技年夜学锚定学科特征，构造先生走进重点企业开展现场口试，打造“走访-练习-任命”快速通道；中央财经年夜学、中国国平易近年夜学等高校院系则深挖资本，定向挖掘岗位并举行“小而精”专场雇用；北京交通年夜学更设立专项奖励金，引导毕业生投身西部与下层。一系列精准举措从高校兼顾、院系发力、政策鼓动鼓励多维度入手，为卒业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“掷中”，四个礼拜的实习期满，经过问难考查后，他将有或者收到宝钢股份的登科通知书。了局会在9月出炉，而这个时辰，正是年夜部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业领导中心副主任胡琳茹奉告北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研静止是三方志愿配合匆匆成的。一方面，企业但愿能更早、更深入地领会学生；另一方面，学生也希望偶然机去企业实地参没有雅，而高校自身也在开展访企拓岗流动。在此布景下，北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研流动在2024年推出，由校向导带队组织应届毕业生走入行业一线，访问重点企业，领会各方就业需求。该校就业指导处事中央副主任胡琳茹介绍，往年，学校组建了12支失业先导团队，300余名师生分赴天下15个省分，访问了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名良勤学子在现场收到了企业发放的首批任命告诉。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技年夜学同学进入暑期练习中，顺遂的话，他们有年夜概在练习后取患上企业发放的录取通知书。 中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院尽力织密校企互助收集，依靠学院“企业行”活动被动拓展企业资源，增强与专业相干行业和企业的合作接洽，增多学生练习就业岗位机会，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视线，提拔学生职业素质以及就业本领。经过过程校友联系、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走进来”相结合的道路，与企业建立练习实践基地，为先生练习失业供给有力支持。 杨中英介绍，学院还建设了优良雇主单元名录，消息维护合作企业数据库，开展校友地点企业定向推荐。正在鼓励以及催促毕业生踊跃加入学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘流动，提高校园应聘活动实效。 中国国民年夜学在拓宽待业渠道方面重视发挥院系实力，各院系联合学科业余特色举行大量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者懂患上到，中国国民年夜学招生待业处及各院系走访高品质用人单位410余家，为毕业生定向挖掘就业岗亭1100余个。特别是各院系联合学科专业特性，共举办180余场招聘活动，发掘定向失业岗位1900余个，参会门生5900余人次。学校还重视保护对于靠近百家先锋人才就业实习实际基地，将更多适配性高的优良单元纳入合作规模。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云抉择回到他乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。正在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人徒弟指着积存的黔西北山货感受：“如果调度零散再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深震动了胡云，他愈发明晰，变化他乡需求真学识、硬能力。 胡云是北京交通年夜学前往下层就业的教员代表之一。近年来，北京交通年夜学以“国家所需即为交大学生所为”的待业导向，制定学校“访企拓岗匆匆就业专项动作”路程路线，完成对于西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科业余特点以及地区产业开展需要，被动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽商对于接，推动校企结合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建练习实践基地，着力提升结业生效劳西部地域经济社会成长的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生返回西部、返回下层就业，北京交通年夜学实施“典范示范鼓励工程”，黉舍设立了下层就业专项处分金，重点对于到西部地区、下层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金处分。每年评比奋飞奖，举办下层工作训练营。2024届，下层就业人数同比增加33.6%，西部地区就业人数同比增进10.7%，一位结业生被西藏自治区专项招录名目任命。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名弟子被授予奋飞奖。两名师生获评“天下高校毕业生下层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提早计划职业退学开始筹谋 寒假里，北京交通年夜学2025级复活吴紫涵(假名)镇静地拆开登科通知书时发明，随通知书一起寄来的另有一份《2025年夜学生职业发展自助手册》，让他很是意外：“职业教育这么早就最先了吗？”北青报记者在采访中发现，比年来，愈来愈多高校意识到，就业工作没有能只针对于年夜四老师，就像“教育要从娃娃抓起”同样，赋闲要从年夜一新生入校时劈脸抓起，帮助学生及早领会自己的专业、及早企图未来的职业生活。 吴紫涵在解决新生报到手续后发明，自己以及一切复生一起，需完成两学时的线上职业生涯布局先导课。据该校就业与守业引导中心主任张博介绍，新生常常对于大学专业短缺懂得，而且退学一年后就面对于年夜类业余分流，以是黉舍要帮他们尽快认识自己的业余及相关职业，对于年夜门糊口以致未来的职业生活及早规划。等到入学后，另有全校开设的21门校院两级线下就业向导类课程，蕴含生涯规划、失业引导、职业本领专题提升、守业教诲等内容。此中面向本科生14门、钻研生8门。 在北京科技年夜学，职业生涯教导融入到本科生全过程培育中，甚至从新生入校军训时就入手动手了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”流动，让更生用半小时时间体验年夜学四年的生活，并对于未来进展做出选择。有的同学抉择了继续进修，但在体验后发现并不患上当本身。在她眼里，比起提升学生求职才能，高校在帮他们建立准确的职业不雅点中起的作用更为主要。好比现在一些学生一味求稳考公考编，便是就业看法浮现了成绩，高校该当加强指导，让学生看到分比方职业选择的能够性，叫醒他们职业生涯的灵感。 北科年夜开设的全校必修课《年夜学生职业进展与就业引导》贯通本科四年，根据不同学年学生的生涯迷惑发展零散的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对于性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营，平面盘绕式解决先生的生活困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等举动则为同窗们提供实用妙技培训。胡琳茹就经常接到门生征询，请她帮手改变简历。 离校卒业生 离校不能断线效劳温度不减 克日，教导部“高校毕业生离校后失业服务”小步调上线，专门为已离校、未就业的结业生继续推荐针对性强的岗位信息。传统上，大学结业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享用应届结业生待遇。但教育部高校卒业生就业效劳司相干负责人近日指出，以落后一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者属意到，往年从教育部到各级高校，都把已经离校结业生归入就业处事范围，做到“离校不断线”。 “高校结业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大门生就业办事平台内，其特点是可以结合毕业生的教诲靠山、业余技艺、求职希望等个人信息，有针对于性地推送匹配度高的优良岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将不断持续到往年年末，卒业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365年夜学生待业效劳平台连续面向2025届以及2026届高校结业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对于离校后未赋闲毕业生的，涵盖全国多个省份和行业。北青报记者正在这些专场的北京地区招聘网页看到，应聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制作、制药/医疗、教导等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位种别。 正在教导部的疏导以及带动下，在京高校在效劳离校毕业生方面也踊跃作为。5月初至寒假时期，中国农业年夜学“中农云”门生就业就事网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单元校招再对于接暨2026届提早批暑期练习专场，为未落实就业单元的2025届毕业生找任务、非结业年级学生实习搭建了一个特地的线上对于接桥梁。离校毕业生正在这里预约注销并投递简历后，用人单位能够在线筛选简历，然后与毕业生约定时间正在线视频口试。 同样在寒假里，北京科技年夜学外国语学院就业专任西席孙雅楠注意到，比来有一场企业招聘的地位多为电子商务，因而她给英语业余2025届一位已经离校毕业生打去电话：“这个企业的地位以及你比较匹配，你感兴趣的话能够先看看应聘信息，要是能进面试，咱们能够通话模拟一次口试。”据胡琳茹介绍，对于于已经离校未就业的门生，北科年夜在昔时12月31日以前，各院系就业先生每一周乡村落以及他们分割，询问其求职希望并同步给他们就业消息。现在，一些曾经结业良久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些卒业外行里有合适的事情机遇还会请她推举学弟学妹。 中心财经大学商学院针对已经离校但仍有就业动向的学生，会建设专门的反对于联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，依据他们的需求定向推荐，同时为他们返校到场现场招聘会、三方协议支付或者替换等供应便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编纂:于晓艳】
案例显示，源于，数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数估计再翻新高。正在搜索引擎搜寻“年夜老师就业”能够看到，从中央到地方，各级党委和政府都把年夜教师就业工作摆在优先位置。 从往年春招到寒假，再到刚开端的新学期，教诲部出台多项措施，相继面向结业生举行“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘运动、就业能力提升“双千”计划、已经离校未待业卒业生专场招聘会……为扶助学生实...
数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到，从中央到地方，各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业，各高校正从新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 组织进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业，多所高校积极行动：北京科技大学锚定学科特色，组织学生走进重点企业开展现场面试，打造“走访-实习-录用”快速通道；中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经过答辩考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解学生；另一方面，学生也希望有机会去企业实地参观，而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。 中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作网络，依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源，加强与专业相关行业和企业的合作联系，增加学生实习就业岗位机会，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视野，提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径，与企业建立实习实践基地，为学生实习就业提供有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优质雇主单位名录，动态维护合作企业数据库，开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量，各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨：“要是调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变家乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线，实现对西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接，推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地，着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业，北京交通大学实施“典型示范激励工程”，学校设立了基层就业专项奖励金，重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖，举办基层工作训练营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业入学开始筹谋 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现，随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校意识到，就业工作不能只针对大四学生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，就业要从大一新生入校时开始抓起，帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报到手续后发现，自己和所有新生一起，需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍，新生往往对大学专业缺乏了解，而且入学一年后就面临大类专业分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业，对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生涯教育融入到本科生全过程培养中，甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小时时间体验大学四年的生活，并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造，但在体验后发现并不适合自己。在她看来，比起提升学生求职能力，高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编，就是就业观念出现了问题，高校应该加强引导，让学生看到不同职业选择的可能性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营，立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 近日，教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线，专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出，当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教育部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内，其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直持续到今年年底，毕业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教育部的指导和带动下，在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位可以在线筛选简历，然后与毕业生约定时间在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的职位和你比较匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进面试，我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未就业的学生，北科大在当年12月31日之前，各院系就业老师每周都会和他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在，一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生，会建立专门的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需求定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】
中新网9月29日电 据“领事直通车”微信公众号消息，国庆中秋假期将至，外交部领事保护中心提醒出境中国游客树牢安全意识，防范各类风险，平安顺利出行。 01 做好行前准备 提前通过中国领事服务网、“领事直通车”新媒体平台、中国驻外使领馆网站及新媒体账号等渠道了解目的地安全形势、社会治安、法律法规、气候环境、文化风俗、流行疫病等信息，妥善安排出行计划，避免前往高风险国家和地区。详细了解目的地入境规定，特别注意关于禁止、限制携带物品、药品、现金等事项要求，确保合规入境。事先确认护照、签证等有效期，留存重要旅行证件复印件及电子照片备用。建议购买适用于目的地的境外旅游或意外险。 02 强化风险意识--> 牢记自己是“海外安全第一责任人”，避免前往偏僻、未开发、缺乏安全保障、有禁令标识区域。遵守当地法律法规，尊重当地宗教信仰和风俗习惯，文明参观游览。如拍照、录像或使用无人机等，请务必提前了解并严格遵照当地规定要求。密切关注当地安全形势动向和媒体报道，远离游行、示威、集会人群，防范盗抢，确保人身财产安全。审慎选择潜水、漂流、滑翔、滑雪、攀岩等高风险活动，根据身体状况量力而行。如确定参加，请提前阅读活动条款说明，正确穿戴救生设备，在专业人士指导、培训、陪同下进行。 03 重视交通安全 海外部分国家和地区交通规则与国内有较大差异，请遵守当地交通法规。如需自驾，请提前了解当地道路条件、行车习惯和交通状况，携带当地承认的合法驾照，行车途中遵从警察和交通标识指引，切勿超速、酒驾、闯红灯、疲劳驾驶。如需租车，请选择正规租车公司、签订合同并仔细检查车况。乘车及自驾全程均要系牢安全带，尽量避免夜间出行。关注当地气候状况及官方发布的预警预报信息，极端天气避免出行。如遇灾害，请遵从当地官方疏散安排和撤离指引，尽快转移至安全地带。 04 谨防电诈陷阱 当前海外电信网络诈骗手段花样翻新，请务必时刻绷紧反诈防骗之弦。建议观看查阅“领事直通车”新媒体平台发布的《出国安全小锦囊》和《海外防范电信网络诈骗》系列动画视频、反诈防骗宣传手册及相关领事提醒，预先掌握不法分子作案伎俩。高度警惕假冒驻外使领馆、公检法机关、银行、快递公司等工作人员，以“涉嫌违法”“优惠换汇”“高薪兼职”“中奖”等为幌子，通过电话、短信、邮件、社交媒体等渠道进行诈骗的行为。如遭遇诈骗，请注意留存证据，立即向当地警方报警，并联系转账银行止付止损。 05 妥处突发事件 海外旅行过程中，如与当地执法人员、旅行社、航空公司等发生纠纷，请注意保留证据，通过协商或法律途径理性维权，避免过激言行。如遇盗抢、车祸等突发事件或其他人身危险，务必冷静应对，首先确保自身安全，及时向当地警方报案，并联系中国驻当地使领馆寻求协助。 06 掌握应急电话 准确了解掌握当地报警、急救电话和驻外使领馆领事保护与协助电话等应急联系方式，提前开通拨打当地电话功能权限。外交部12308 全球领事保护与服务应急热线(+86-10-12308或+86-10-65612308)24小时在线，为海外中国公民提供全天候服务。 【编辑:刘欢】